NAVARRA | Ibarrola alerta del descenso de jóvenes feministas

La líder de UPN pide revisar las políticas públicas de igualdad tras la caída del apoyo juvenil al feminismo

La líder de UPN pide revisar las políticas públicas de igualdad tras la caída del apoyo juvenil al feminismo

Imagen: UPN

La presidenta de Unión del Pueblo Navarro (UPN), Cristina Ibarrola, ha advertido de que la caída del porcentaje de jóvenes que se sienten feministas en Navarra refleja que “algo se debe de estar haciendo francamente mal”. Según ha señalado, en los últimos cuatro años el apoyo juvenil al feminismo ha pasado del 50% al 38%.

La líder regionalista realizó estas declaraciones durante la conmemoración del Día Internacional de la Mujer (8M), una jornada que, según afirmó, debe servir tanto para reconocer el trabajo de las mujeres como para analizar los retos que todavía persisten en materia de igualdad.

“Es un día de reconocimiento a todas las mujeres trabajadoras en Navarra, pero también de recordar que nos queda muchísimo por hacer”, ha afirmado Ibarrola durante el acto organizado por su formación.

Evaluar el impacto de las políticas de igualdad

Durante su intervención, la presidenta de UPN se comprometió a que el Gobierno que ella presidiría en el futuro pondrá el foco en evaluar el impacto real de las políticas públicas de igualdad.

“Evaluaremos el impacto de cada euro de inversión pública en políticas porque no basta solo con invertir, hay que ver los resultados. Y hoy los resultados de este gobierno no acompañan”, ha asegurado.

Para Ibarrola, el descenso del feminismo entre jóvenes es un indicador que debería invitar a reflexionar sobre cómo se están desarrollando las estrategias públicas en materia de igualdad.

La dirigente regionalista ha defendido que las políticas públicas deben medirse por sus resultados y no únicamente por la inversión realizada.

Preocupación por los datos de violencia de género

La presidenta de UPN también ha señalado que Navarra se sitúa entre las comunidades con mayor tasa de violencia de género de España, un dato que considera especialmente preocupante.

En este sentido, ha recordado que desde el año 2019 se ha producido un aumento del 160% en el número de agresiones sexuales con penetración, una evolución que, a su juicio, exige revisar las políticas de prevención y protección.

“Son datos francamente preocupantes”, ha afirmado Ibarrola, quien ha insistido en la necesidad de abordar estos problemas con medidas eficaces y evaluables.

El descenso del feminismo entre jóvenes ha reabierto el debate sobre la eficacia de las políticas de igualdad en Navarra.

Brecha laboral y techo de cristal

Durante su intervención con motivo del 8M, Ibarrola también puso el foco en las desigualdades que siguen existiendo en el ámbito laboral.

Según ha señalado, una de cada tres mujeres trabaja en puestos por debajo de su cualificación, lo que refleja que todavía persisten obstáculos para el desarrollo profesional femenino.

Además, ha destacado que solo el 18% de los puestos de CEO en empresas están ocupados por mujeres, una cifra que, según ha lamentado, se sitúa diez puntos por debajo de la registrada hace cuatro años.

Para la líder de UPN, estos datos evidencian que el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad sigue siendo limitado.

Compromisos en conciliación y oportunidades

Ante esta situación, Ibarrola se ha comprometido a impulsar políticas destinadas a mejorar las oportunidades laborales de las mujeres y a reducir la brecha salarial, que según ha criticado Navarra encabeza.

Entre las medidas que considera prioritarias ha mencionado el refuerzo de la conciliación familiar, tanto en el cuidado de los hijos como de las personas mayores.

En este sentido, ha defendido la implantación de un sistema de educación infantil de 0 a 3 años gratuito y universal, además de nuevas ayudas destinadas a facilitar la conciliación con el cuidado de familiares dependientes.

“Tenemos que trabajar para que las mujeres ganen lo mismo a igual trabajo, para que puedan ocupar puestos directivos y puestos relevantes”, ha concluido.

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