NAVARRA | Navarra firma el primer convenio de residencias

Más de 4.000 trabajadoras mejoran sus condiciones laborales

Más de 4.000 trabajadoras mejoran sus condiciones laborales

Imagen: Archivo

Navarra ha aprobado el I Convenio Sectorial Navarro de Atención a la Dependencia y Promoción de la Autonomía, el primero de carácter sectorial en la Comunidad Foral para residencias y centros de día de personas mayores.

El acuerdo, firmado el 30 de abril de 2026, supone un hito histórico para el sector de los cuidados y dará cobertura a más de 4.000 profesionales, en su mayoría mujeres, que trabajan en la atención a personas mayores en situación de dependencia.

Mejoras salariales y laborales

Entre los principales avances recogidos en el convenio destaca un incremento salarial del 38% a lo largo de los cuatro años de vigencia del acuerdo.

Asimismo, se contempla una reducción de 123 horas anuales de la jornada efectiva, junto con mejoras en diferentes conceptos como los pluses variables, la antigüedad, los complementos por incapacidad temporal y los permisos retribuidos.

El texto incluye también un compromiso para la estabilización de las plantillas en los centros, con el objetivo de reforzar la calidad del empleo en el sector.

El convenio introduce subidas salariales, reducción de jornada y mejoras laborales para más de 4.000 profesionales.

Un acuerdo fruto del diálogo

La firma del convenio ha sido posible tras un proceso de negociación en el que han participado Lares Navarra, los sindicatos LAB, UGT y CCOO, así como ANEA, con la implicación del Gobierno de Navarra, especialmente del Departamento de Derechos Sociales.

Desde Lares Navarra han destacado que se trata de un proceso de diálogo “riguroso, responsable y orientado al bien común”, que permitirá establecer un marco laboral más justo y estable para el conjunto del sector.

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