El Gobierno de Navarra ha autorizado una nueva línea de ayudas destinada a fomentar el empleo social protegido en entidades locales durante 2026. La convocatoria contará con una dotación global de 8 millones de euros y permitirá impulsar programas de inserción laboral dirigidos a personas con mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo.

La medida beneficiará a un total de 45 entidades locales que han presentado proyectos dentro de una convocatoria promovida por el Departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo.

Entre las ayudas previstas destaca la destinada al Ayuntamiento de Pamplona, que recibirá una subvención de 2.296.923,98 euros. Al superar el millón de euros, esta aportación ha requerido una autorización expresa por parte del Ejecutivo foral.

Pamplona concentra la mayor subvención

La consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, explicó que la autorización aprobada este miércoles afecta únicamente a la ayuda destinada a Pamplona debido a su volumen económico.

El resto de subvenciones se resolverán próximamente dentro de la convocatoria aprobada mediante la Orden Foral 203E/2026, cuyo plazo de presentación de solicitudes finalizó el pasado 28 de mayo.

La iniciativa está financiada a través del Fondo Social Europeo Plus 2021-2027 y busca promover la inclusión activa, la igualdad de oportunidades y la mejora de la empleabilidad de colectivos desfavorecidos.

Más de 5.000 personas beneficiadas desde 2019

El empleo social protegido se ha consolidado como una herramienta de inserción laboral para personas en situación de vulnerabilidad.

Según los datos facilitados por el Gobierno de Navarra, durante el pasado año se beneficiaron de estos programas un total de 748 personas en diferentes municipios de la Comunidad Foral.

Desde 2019, las distintas convocatorias han permitido facilitar la inserción laboral de 5.020 personas, reforzando sus oportunidades de acceso al empleo y mejorando sus capacidades profesionales.

Las ayudas permiten financiar tanto los costes salariales de las contrataciones como las acciones formativas vinculadas a estos programas.

Apoyo a la contratación y a la formación

La convocatoria contempla dos líneas principales de financiación. Por un lado, subvenciona los puestos de trabajo creados dentro de los programas de empleo social protegido. Por otro, cubre actuaciones formativas destinadas a mejorar la capacitación de las personas contratadas.

La formación deberá justificarse mediante la contratación de la figura del monitor o monitora de tajo, encargada de acompañar y supervisar el aprendizaje práctico de las personas participantes.

Para las contrataciones realizadas entre enero y noviembre de 2026, el apoyo económico alcanza los 1.994,30 euros por mes y jornada completa.

Esta cantidad equivale al 140% del Salario Mínimo Interprofesional vigente y cubre conceptos como salario, pagas extraordinarias, cotizaciones sociales, finiquitos e indemnizaciones que pudieran corresponder.