NAVARRA | UPN denuncia que Salud contrata médicos sin especialidad

Los foralistas cifran en 38 los profesionales en esta situación, diez más que hace cinco meses

Los foralistas cifran en 38 los profesionales en esta situación, diez más que hace cinco meses

Imagen: Gob. Navarra

UPN ha denunciado que el número de médicos que trabajan en Atención Primaria en Navarra sin la especialidad obligatoria ha aumentado hasta los 38, diez más que hace cinco meses. La formación foralista acusa al Gobierno de Navarra de estar recurriendo cada vez más a esta fórmula para cubrir plazas ante la falta de profesionales.

Según los datos aportados este martes por UPN, hace cinco meses eran 28 los profesionales que se encontraban en esta situación, mientras que actualmente la cifra ascendería a 38. Para los regionalistas, este incremento evidencia una falta de planificación en materia de recursos humanos sanitarios.

“Hace apenas cinco meses eran 28 y ahora son 38. Diez médicos más sin especialidad en Atención Primaria”, sostiene la formación, que considera que el Ejecutivo foral está recurriendo a soluciones provisionales para cubrir puestos que no consigue ocupar con especialistas.

UPN pone el foco en la política de personal

Los foralistas matizan que sus críticas no se dirigen contra los profesionales contratados. “El problema no son los profesionales que aceptan estos puestos, que están contribuyendo a sostener la asistencia sanitaria, sino una política de personal que está llevando al Departamento a recurrir cada vez más a esta vía”, señalan.

UPN sostiene además que recurrir a facultativos sin la especialidad correspondiente “desincentiva la formación especializada” y genera un agravio respecto a quienes han completado el MIR en Medicina Familiar y Comunitaria.

La formación ya había denunciado durante los últimos meses las dificultades para cubrir determinadas plazas de Atención Primaria. En agosto cifraba en 27 los médicos que, según sus datos, ejercían sin especialidad y reclamaba una mayor planificación de los recursos humanos sanitarios.

Un plan para atraer y retener médicos

Ante esta situación, UPN vuelve a reclamar incentivos económicos para las plazas de difícil cobertura y la elaboración de un Plan Estratégico de Atracción y Retención de Profesionales Sanitarios.

La formación considera que Navarra debe reforzar su capacidad para atraer y fidelizar médicos y critica que el Ejecutivo no haya puesto en marcha las medidas que viene proponiendo durante los últimos años.

UPN también alude a las críticas expresadas por organizaciones profesionales ante el recurso a facultativos que no cuentan con la especialidad correspondiente para ejercer en Atención Primaria.

“Navarra no puede resignarse a perder médicos y a cubrir sus carencias con soluciones provisionales”, concluyen, e insisten en reclamar medidas específicas para hacer más atractivas las plazas que presentan mayores dificultades de cobertura.

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