PAMPLONA Y COMARCA | Un diagnóstico medirá la incidencia de las mujeres en Pamplona

El proyecto forma parte del IV Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres

El proyecto forma parte del IV Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres

Imagen: Ayto. Pamplona

El Ayuntamiento de Pamplona ha puesto en marcha la elaboración de un Diagnóstico de liderazgo, participación e incidencia política de las mujeres, con el objetivo de conocer el papel que desempeñan las mujeres en distintos ámbitos de la vida de la ciudad y su capacidad para influir en la toma de decisiones.

La iniciativa ha sido presentada por la concejala de Igualdad, Acción Comunitaria, Barrios y Diversidad Cultural, Zaloa Basabe Gutiérrez, durante la reunión del Consejo Municipal de las Mujeres celebrada esta semana.

Un análisis de distintos ámbitos de la vida social

El diagnóstico se desarrollará en el marco del IV Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres de Pamplona, aprobado en 2025, y analizará la participación de las mujeres en ámbitos institucionales, políticos, socioeconómicos, comunitarios, asociativos y feministas.

El objetivo es medir tanto su presencia como su capacidad para influir en decisiones, políticas públicas y agendas, así como su autonomía para organizarse, tomar decisiones y ejercer liderazgo desde sus propios intereses y objetivos.

Entrevistas, encuestas y grupos de trabajo

Para elaborar el diagnóstico se llevarán a cabo entrevistas personales con agentes clave, encuestas dirigidas a entidades y organizaciones y grupos focales con personas vinculadas a los distintos ámbitos objeto de estudio.

Con estas herramientas se pretende obtener una radiografía detallada de la situación actual de las mujeres en la ciudad y detectar posibles áreas de mejora en materia de igualdad y participación.

El Consejo Municipal de las Mujeres

La información sobre este proyecto se trasladó durante la reunión del Consejo Municipal de las Mujeres, órgano consultivo creado en 1997 para coordinar la relación entre el Ayuntamiento y los colectivos feministas y asociaciones de mujeres de la ciudad.

Actualmente forman parte del Consejo entidades como AMUDISNA, Dekumas LBT, Empleadas del Hogar, Foro Miran, Lunes Lilas, Mujeres contra la Violencia Sexista, Colectivo Urbanas, Unidas por la Dignidad y Viudas Roncesvalles.

Durante la sesión también se abordó el procedimiento para cubrir las vocalías vacantes existentes en el órgano de participación.

Información sobre Sanfermines y prevención de agresiones sexistas

La reunión sirvió además para informar sobre la campaña municipal de información, sensibilización y prevención frente a las agresiones sexistas que se desarrollará durante las próximas fiestas de San Fermín.

Asimismo, se presentaron los materiales que formarán parte de esta campaña y se informó sobre las nuevas adhesiones al Protocolo de prevención y actuación ante las violencias sexistas en espacios de ocio.

En total, 23 establecimientos y eventos, entre ellos 14 peñas de Pamplona, se han adherido o han renovado su adhesión a este protocolo impulsado por el Ayuntamiento en colaboración con el sector hostelero y el movimiento feminista.

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