TUDELA Y RIBERA DE NAVARRA | Empretty da el salto y pone en marcha su modelo de formación

El proyecto de Sara y Raquel Urzáiz combina un método propio, prácticas en salones y una bolsa de empleo

Entrevista a Raquel y Sara Urzáiz, impulsoras de Empretty, y Laura Zabalza, de Peluquería Sebastián de Pamplona

Tudela y Ribera de Navarra |

30/09/2026 18:33

Terminar los estudios de peluquería no significa necesariamente estar preparado para desenvolverse desde el primer día en el funcionamiento cotidiano de un salón.

Para reducir esa distancia entre la formación técnica y el trabajo real nace Empretty, un proyecto impulsado en Tudela por las hermanas Sara y Raquel Urzáiz, tras más de 25 años vinculadas al sector. Su propuesta combina un método propio, aprendizaje práctico, experiencia en salones colaboradores y una bolsa de empleo.

Las dos han presentado las novedades del proyecto acompañadas por Laura Zabalza, de Peluquería Sebastián de Pamplona, uno de los establecimientos que se ha incorporado a su red de salones colaboradores.

Descubre más sobre Empretty con Sara y Raquel Urzáiz y Laura Zabalza. ¡Dale al play!

Empretty busca facilitar el salto de la formación al trabajo real y conectar a nuevos profesionales con salones que necesitan personal.

Las claves de la entrevista

Empretty parte de una situación que sus impulsoras aseguran haber detectado durante años: personas que terminan su formación con conocimientos técnicos, pero que encuentran dificultades cuando deben incorporarse al funcionamiento real de una peluquería.

Al otro lado están unos profesionales que, inmersos en el trabajo diario, muchas veces no disponen del tiempo necesario para acompañar ese proceso de adaptación.

"No es que no sepa técnica, técnica casi seguro que sabe muchísima", explican. La dificultad aparece en cuestiones tan cotidianas como saber dónde colocarse, cómo ayudar o cómo conseguir ser útil y productivo dentro del salón.

Una formación orientada al día a día del salón

Para tratar de cubrir ese espacio han desarrollado el método DEBUT, con el que pretenden establecer unas pautas comunes tanto para quienes buscan incorporarse profesionalmente al sector como para los salones que los reciben.

La primera formación comienza el 5 de octubre y dispone de 15 plazas. El programa se desarrollará durante tres meses e incorpora como novedad el certificado de profesionalidad de auxiliar de peluquería, con el que, según explican sus responsables, el alumnado podrá obtener un título de nivel 1 a nivel nacional.

La preparación no se limita a realizar correctamente un servicio. El objetivo es trabajar situaciones habituales desde la llegada de una clienta hasta su despedida: cómo recibirla, comunicarse con ella, relacionarse con los estilistas, organizarse dentro del establecimiento o actuar ante las diferentes necesidades que aparecen durante una jornada.

"Lo que no se enseña es esa parte de: llego al salón, dónde voy, cómo voy", explican desde Empretty. La intención es reducir la improvisación y conseguir que profesional y salón compartan una misma metodología de trabajo.

Prácticas y una bolsa de empleo especializada

Una de las claves del proyecto será la participación de los salones colaboradores.

Tras la formación, el alumnado podrá realizar prácticas durante 15 días en estos establecimientos, donde los responsables tendrán la oportunidad de comprobar no solo sus capacidades técnicas, sino también su actitud, su relación con los clientes y su adaptación al funcionamiento del equipo.

Si después de ese periodo no existe una vacante en el establecimiento, los participantes podrán incorporarse a una bolsa de trabajo creada por Empretty para poner en contacto a profesionales formados con peluquerías que necesiten personal.

Laura Zabalza conoce precisamente el problema desde el otro lado. Lleva cuatro años trabajando sola en su salón de Pamplona y reconoce las dificultades que supone encontrar personal y disponer además del tiempo necesario para prepararlo.

Para ella, la propuesta aporta "un método, una estructura y una manera organizada de entrar a un salón".

Formar también a los propios salones

El sistema no está dirigido únicamente a quienes buscan trabajo. Los establecimientos que formen parte de la red recibirán también preparación para aplicar el método, además de seguimiento periódico, acceso a la bolsa de empleo y diferentes actividades formativas.

Empretty quiere facilitar así que los responsables de los negocios puedan delegar progresivamente y organizar mejor sus equipos. Sus impulsoras consideran que uno de los problemas que encuentran en el sector es precisamente la falta de procesos internos y de una estructura clara que permita organizar el trabajo diario.

"Esto va a servir para hacer equipo", señalan, poniendo el foco en la confianza necesaria para que los responsables de los salones puedan delegar tareas en profesionales que previamente han aprendido la misma metodología.

Una futura asociación de peluquería en la Ribera

El proyecto mira también más allá de la formación.

Sara y Raquel trabajan en la posibilidad de impulsar una asociación de peluquería en la Ribera con la que favorecer la colaboración entre profesionales, compartir conocimientos y facilitar el acceso conjunto a formaciones, proveedores y otras oportunidades.

"Creo que entre todos podemos ayudarnos mucho", explican sobre una iniciativa con la que quieren fomentar una mayor colaboración dentro del sector.

Empretty crecerá con nuevas instalaciones en Tudela

La puesta en marcha de Empretty lleva además aparejada un cambio de sede. Las responsables anuncian el traslado de sus actuales instalaciones a un espacio mayor situado en el número 2 de la calle María Educadora Aznar de Tudela, previsto para el 3 de noviembre.

El objetivo es disponer de mayor capacidad para implantar el método y organizar tanto la formación como la actividad del salón. En una fase posterior, Empretty pretende trasladar el sistema al formato online y ampliar su alcance más allá de Navarra, Aragón y La Rioja.

Todo ello responde a un propósito que Sara y Raquel sitúan por encima del propio proyecto: "El objetivo principal es elevar el nivel de la profesión y motivar a la gente".

Las personas interesadas pueden contactar con Empretty Formación en el 678 542 892. Para contactar con el salón, el número es el 678 542 814.