Claves de la entrevista:

Un proyecto creado desde la experiencia de 25 años en el sector

Durante su trayectoria profesional, Raquel y Sara Urzáiz comprobaron que el principal problema de muchas peluquerías no era la falta de alumnos ni la calidad de la formación técnica, sino el difícil salto entre la escuela y el primer empleo.

Los nuevos profesionales llegan con conocimientos de peluquería, pero sin conocer el funcionamiento real de un salón, mientras que los empresarios carecen de tiempo y herramientas para completar esa formación una vez incorporados al puesto de trabajo.

De esa necesidad nace Empretty, una marca que pretende profesionalizar el sector desde una visión mucho más práctica y empresarial.

DEBUT, el método para incorporarse al mercado laboral desde el primer día

El primer gran proyecto de Empretty es DEBUT, un método propio de tres meses de duración dirigido a personas que ya cuentan con una titulación en peluquería.

El programa no busca enseñar más técnica, sino preparar al alumno para afrontar el día a día de cualquier salón: atención al cliente, protocolos de trabajo, organización, comunicación con el equipo, productividad y funcionamiento interno del negocio.

El objetivo es que los profesionales puedan incorporarse al mercado laboral preparados desde el primer día, reduciendo el periodo de adaptación y aumentando sus posibilidades de empleo.

Una red de salones colaboradores para hablar el mismo idioma

Empretty también quiere implicar a las empresas en ese proceso de transformación. Para ello creará una red de salones colaboradores, que recibirán formación gratuita para implantar los mismos protocolos con los que se preparan los alumnos.

De esta forma, tanto empresarios como trabajadores compartirán una metodología común, facilitando la integración de los nuevos profesionales y mejorando la organización interna de los negocios.

Ayudar a gestionar mejor las empresas de belleza

El proyecto también pone el foco en la gestión empresarial. Según explican sus impulsoras, muchos pequeños salones funcionan gracias al enorme esfuerzo personal de sus propietarios, que deben asumir al mismo tiempo la atención al cliente, la gestión administrativa, las compras, la organización del equipo y la formación de nuevos empleados.

Por ello, Empretty incorpora herramientas para mejorar la organización, la delegación de tareas, la administración, la logística, la digitalización y la automatización de procesos, con el objetivo de que los negocios sean más rentables y permitan una mejor conciliación.

Una bolsa de empleo especializada para responder a las necesidades del sector

Otra de las grandes apuestas será la creación de una bolsa de empleo especializada, que pondrá en contacto a profesionales ya preparados con peluquerías que necesiten incorporar personal para cubrir bajas, ampliar plantilla o afrontar épocas de mayor actividad.

El proyecto nace con vocación de extenderse por Navarra, La Rioja y Aragón, aunque sus creadoras consideran que responde a una necesidad existente en todo el país.

Una asociación para impulsar la peluquería en la Ribera

Empretty también impulsará la creación de una Asociación de Peluquería de la Ribera, con la intención de favorecer la colaboración entre profesionales, organizar formaciones de alto nivel y fortalecer un sector formado, en su mayoría, por pequeñas empresas.

La iniciativa pretende crear una comunidad en la que los salones compartan experiencias, recursos y oportunidades para seguir creciendo.

La primera promoción comenzará en octubre

El método DEBUT arrancará en octubre de 2026 con una primera promoción limitada a 15 alumnos, apostando por una formación muy personalizada y orientada a la incorporación inmediata al mercado laboral.

Todo el proyecto se desarrollará desde las instalaciones de Empretty en Tudela, con la intención de convertir la experiencia acumulada por Sara y Raquel Urzáiz en una herramienta útil para mejorar el presente y el futuro de la peluquería profesional.

Infórmate y reserva tu plaza en los teléfonos 678 54 29 92 y 636 70 33 10.

Mucho más que una escuela de peluquería

Empretty nace con una filosofía clara: no limitarse a enseñar una profesión, sino ayudar a construir carreras profesionales y empresas más sólidas. Su propuesta combina formación, empleo, gestión empresarial y colaboración entre salones para responder a una necesidad que afecta a toda la profesión.

Con este proyecto, Sara y Raquel Urzáiz aspiran a que la peluquería gane en profesionalización, reconocimiento y oportunidades tanto para quienes empiezan como para quienes llevan años al frente de un negocio.